Każdy zatrudniony w Niemczech pracownik (Angestellte) ma prawo do renty zakładowej - „betriebliche Altersvorsorge (baV)„ . Dzięki tej rencie oszczędzają Państwo na składkach socjalnych, które są odprowadzane od naszej wypłaty (udział pracobiorcy to ok. 20% od wynagrodzenia brutto) oraz podatku (ok. 30% od wynagrodzenia brutto) w zamian odkładane są pieniądze na prywatna rentę.
Ta forma oszczędzania umożliwia przejście na wcześniejszą emeryturę bez strat pieniężnych. Ustawowy wiek emerytalny w Niemczech to 67 lat, niezależnie od płci.
Ubezpieczenia nie muszą być drogie.Tylko ubezpieczenie dopasowane do Państwa potrzeb daje optymalna ochronę i jest inwestycją zabezpieczającą dorobek całego życia, a do tego składki mogą być odpisane od podatku.
Więcej informacji na naszej stronie internetowej lub w naszych biurach.
Polecam i zapraszam na bezpłatne przedstawienie oferty indywidualnej:
Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256
E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu
Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,
Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,
Graeffstraße 5 D-50823 Köln
Oferujemy tanie ubezpiecznia w Niemczech dla osób prywatnych i na Gewerbe. Korzystne ubezpieczenia zdrowotne, emerytalne, wypadkowe. Legalne formy oszczędności podatkowej w Niemczech! ZAPRASZAMY DO ZAPOZNANIA SIĘ Z NASZĄ OFERTĄ!
RENTA ZAKŁADOWA!
Ubezpieczenie emerytalne
betriebliche Altersvorsorge,
dofinansowana emerytura od Państwa Niemieckiego,
Emerytura w Niemczech,
renta zakładowa,
ubezpieczenie emerytalne
Trier, Koln, Frankfurt, Hamburg
Koblencja, Niemcy
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz